包容性与多元化

我们旨在营造一个包容的工作场所,吸引和挽留具有不同背景和不同文化的最具才华的人才。

我们致力于营造一个包容的企业,全体员工能在其中积极参与,工作具有成就感。包容的环境?#38431;?#20840;球员工群体的不同的知识、看法、经历和工作方?#20581;?#36825;不仅激发了个人创造力和创新,而且培养了?#24049;?#30340;商业头脑。

平等是指给予全体员工平等待遇,不论?#23548;?#25110;感知的种族、肤色、民族或原籍、年龄、?#21592;稹?#24615;取向、婚姻状况和社会身份、?#21592;?#35748;同或?#21592;?#34920;达、宗教信仰、是否残?#19981;?#26377;慢性疾病(如艾滋病)、基因构造、或其他相关国家受保护的特征。

?#21592;?#22810;元化

我们关注管理层和高级岗位的?#21592;?#22810;元化情况。

文化和民族多元化

我们非常?#38431;?#25317;有不同文化的各民族同?#24405;?#20837;公司。

关爱残疾人员

我们承诺确保残疾人士拥有在GSK的职业发展机会,将宝贵的才干和专知带给企业。